Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Codice disciplinare del personale della scuola
Quadro complessivo degli obblighi del personale e delle relative sanzioni.
Tipologia
Regolamento
Descrizione estesa
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Codice disciplinare
Il codice disciplinare reca le procedure per l’irrogazione delle sanzioni disciplinari nonché l’indicazione delle infrazioni e delle sanzioni e che "la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro" (art. 55 c. 2 D.Lgs 165/2001). La predetta pubblicazione ha valore di notifica per tutto il
personale in servizio in questa istituzione scolastica, sia a tempo indeterminato che a tempo
determinato.
personale in servizio in questa istituzione scolastica, sia a tempo indeterminato che a tempo
determinato.
Licenza
In applicazione del principio open by default ai sensi dell’articolo 52 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (CAD) e salvo dove diversamente specificato (compresi i contenuti incorporati di terzi), i dati, i documenti e le informazioni pubblicati sul sito sono rilasciati con licenza CC-BY 4.0.
Normativa
Si richiama, con l’occasione, l’intero impianto normativo vigente:
1. Per il personale ATA: Titolo V del CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021, sottoscritto il 18
gennaio 2024 - “Responsabilità disciplinare”, dall’art. 22 all’art. 26;
2. Per il personale Docente: il codice disciplinare - recante l’indicazione delle infrazioni e
relative sanzioni – dall’art. 492 all’art. 501 del D.Lgs. n. 297 del 1994
3. Per il personale Docente: nuovo codice disciplinare personale docente art. 48 CCNL
comparto Istruzione e Ricerca triennio 2019-2021, sottoscritto il 18 gennaio 2024;
4. Per tutte le categorie indicate: sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti
pubblici – dall’art. 54 all’art. 55-nonies del D.Lgs n. 165 del 2001 e ss.mm.ii.;